اسباب و عوامل سقوط جمهوری تحت اشغال

ماه اسد ماه به زانو در آمدن دو قدرت امپریالیستی…

فراخوان بخاطر انفاذ قانون اساسی

بنام خداوند حق و عدالت بدون پرداختن به چگونگی سقوط سومین…

تقدیم به روح ببرک کارمل، آن کوه اندیشه و خرد…

رفیق کارمل گرامی:  ما آن‌‌چه را فرمودید، انجام دادیم:  درس بخوان= خواندیم  کارکن=…

اسدالله بلهار جلالزي

 له نوښتګر کیسه لیکونکي، څېړونکي، ژباړونکي، تکړه ادیب او ژورنالیست…

چهارساله گی حاکمیت طالبان

نوشته ی : اسماعیل فروغی      امروز پانزدهم اگست 2025 ،…

آخرین نگاه و آخرین لبخند؛ جرقه ای سوزنده و بغضی…

نویسنده: مهرالدین مشید سنگ صبور من! خدا‌ نگهدارت؛ روایت یک سفر…

افغانستان د نړۍ په شطرنج کې یوه ډېره مهمه مهره!

حميدالله بسيا په نړیوال سیاست کې هر هېواد د شطرنج یوه…

چرا افلاتون پیامبر نشد ؟

platon (428-347 v.ch) آرام بختیاری غربی ها فیلسوف ساختند، شرقی ها، پیغمبر…

سوز وگداز!

امین الله مفکر امینی  2025-11-08! سوزوگدازِعشق،سوزد جسم وجانـــــــم زگٌدازیکه است بســـوز،روح وروانــــم ای اهلِ…

رسول همذاتوف

رسول همذاتوف (آواری: ХӀамзатил Расул؛ ۸ سپتامبر ۱۹۲۳ – ۳ نوامبر ۲۰۰۳) شاعر اهل اتحاد…

دنباله‌ی مانی‌فی‌ستِ مکتبِ دینی فلسفی من بیش از این نه…

خیلی متأسفیم برای بسیاری‌ها که دانش‌کستری را تنها با شنیدن…

افغانستان در پرتگاۀ مثلث جدال‌های قومی، تروریسم طالبانی و رقابت‌های…

نویسنده: مهرالدین مشید وقتی قومیت سلاح می‌شود، ترور حکومت می‌کند و…

غزۀ خونین

غـزه که جهـنـم زمین گردیدست از کینۀ شـیطـان لعین گردیدست درقحطی دایمی…

 فـرضـیـات ادبـیـات مـارکـسـیـسـتـی

ـررسـی انـتـقـادی دربـارۀ نـظـریـات مـطـرح شـده دربـارۀ ادبـیـات مـارکـسـیـسـتـی، کـه بـه آن…

سخن‌دان روزگذار

ای وای آن درخت شگوفان (شکست و ریخت) کاج بلند ز…

گاهنامه محبت 

شماره دوم سال ۲۸م گاهنامه محبت از چاپ برآمد. پیشکش…

صنف کوچک؛ اما مکانی مشهور و سرشار از معنویت

نویسنده: مهرالدین مشید صنفی ساده و بی آلایش؛ اما نمادی از…

د پښتو ژبې په ډګر کې پېژندل شوی کیسه او…

له ښاغلي کریم حیدري سره، چې د پښتو ژبې په…

در آینه‌ی تاریخ، در سایه‌ی نفرت

« روایتی از یهودیت و پدیده‌ی یهودستیزی» فرشید یاسائی پیشگفتار: زخم ماندگار…

یا من نه دیدم، یا فرزندان یاسین خموش قدر‌ نه‌شناس…

محمدعثمان نجیب «زنده‌گی در زنده‌گی بی زنده‌گی، بازنده‌گی‌ست» ـ یاسین خموش خموش خالق…

«
»

بازاریابی در سازمان های خدماتی

  بازاریابی را نباید صرفآ به موضوع فروش ربط داد، بلکه در پس فروش هر محصول توسعه آن نیز مهم است. این بخش مهم سازمان، بازاریابی است که توسعه فروش محصول را به عهده دارد.

سازمان ها به این جمله ی ماندگار و با اهمیت باید همیشه توجه داشته باشند:

هرگاه کارمندان از سازمان خویش به گونه ی راضی باشند، بدون شک بازاریابی آن سازمان جهت فروش و خدمات پس از فروش محصول نتیجه ی بهتر را در قبال خواهد داشت. 

این کارمندان است که منحیث بازاریاب با رویه و رفتار پسندیده خود می توانند مشتریان را وادار به خرید محصول از سازمان نمایند. میزان رضایت و خوشنودی کارمند از سازمان، برای فروش محصول و خدمات مشتریان اهمیت به سزای دارد.

مشتریانی که بار نخست از یک محصول خریداری می نمایند، خیلی با اهمیت است تا کارمند (بازاریاب) یک سازمان بتواند آن ها را با شیوه های برتر بازاریابی در دفعات بعد به مشتریان بالقوه تبدیل نماید. مشتری بالقوه از ابتدا مشتری خاصی نیست، بلکه همان مشتری نخستینی است که با اهمیت و ارزش دادن به بازاریابی سازمان، جهت خرید محصول به مشتری بالقوه تبدیل شده است. 

سازمان های که دارای استراتژی بازاریابی به روز هستند می توانند در بازار کار از رقبا پیشی گیرند و میزان فروش محصول خود را بالا ببرند.

شاید واژه ی بازاریابی در نوشتار و گویش آسان به نظر برسد، اما این واژه ی جادویی، هزاران فرایند پر چالش را در خود جا داده است که میتواند سازمان را به مدارج عالی و مزیت رقابتی به فراز برساند. بازاریابان در افزایش فروش محصول دست بلند دارند. به  این نکته باید توجه داشت که بازاریابی دقیق میتواند جذب مشتری را افــزایش دهد و بر عکس آن میتواند در کاهش مشتری نیز اثر داشته باشد. پس سازمان ها در خصوص بازاریابی برای محصول خود خیلی کوشا و دقیق باشند.

 هنگامی که پیرامون محصول سازمان خود قدرتمندانه فرایند بازاریابی را اجرا می نماییم، مشتری جدید تشــــویق می شود تا یکبار از محصول خرید نماید و بداند آن بازاریابی ای که در حال اجرا است، ارزش خرید محصول را دارد یا خیر.

 در اینجاست که فرایند بازاریابی جهت پایدار بودن مشتری به اجرا گذاشته می شود. بازاریابی سازمان طوری صورت گیرد تا بتوان مشتری ای که در بار نخست از محصول خریداری نموده خیالش را کیفیت و خدمات در قبال محصول راحت ساخته و بخواهد در آینده از آن بار بار استفاده نماید.

هدف کلی استراتژی بازاریابی در یک سازمان، فروش محصول و ارزش مشتری است. محصول می تواند کالا باشد یا خدمات و این موضوع به نوعیت سازمان مربوط است.

باید گفت که هر یک از کارمندان با نظرداشت عضویت در سازمان به نوبه خویش می توانند در مواقع مختلف در افزایش بازاریابی اقدام، به برند سازمان و محصول آن حیثیت پایدار ایجاد نمایند.

با درود

جمشید مطمین