مپیندارید یاران!

امین الله مفکرامینی  2026-02-06! مپنــــدارید یـاران که من دیوانــــــه ام زخودغافل وبــا خلق…

دورنمای پایان نزاع‌های گروهی و قومی در افغانستان؛ فرصت‌ها و…

نویسنده: مهرالدین مشید افغانستان در بیش از دو سدهٔ اخیر، افزون…

توافقنامه همکاری نظامی روسیه و افغانستان

ضرورت دوجانبه و برمبنای منافع طرفین : منافع روسیه ؛ افغانستان با…

بازخوانی تحولات افغانستان؛ از بن بست سیاسی تا تحول اجتماعی

نویسنده: مهرالدین مشید افغانستان در آستانهٔ دگرگونی؛ از متن استبداد تا…

چگونگی آبیاری  زمین های زراعتی

نوشته کریم پوپل مورخ ۲۲ می ۲۰۲۶ آبیاری عملیه رساندن مقادیر کنترل…

پیاوړی لیکوال، تکړه شاعر

له ښاغلي ډاکټر طارق رشاد سره چې د علم، ادب…

آیینۀ تاریخ

رسول پویان چه خـوش گفت توسیدیـد فیلسوف که بُد جنگ اسپارت وآتن…

زمزمه های بازگشت اشرف غنی به کابل از شایعه تا…

نویسنده: مهرالدین مشید در این روزها زمزمه‌های بازگشت اشرف غنی به…

دستاوردهای خلاق چخوف، نویسنده برجسته رئالیست روسی 

برگردان. رحیم کاکایی پیشگفتار مترجم : رئالیسم بی‌رحمانه‌ی یک راوی غمگین  نویسنده ای…

لحاف مهربان کودکی

ساجده میلاد من به گذشته می اندیشم  من شب ها  در آغوش سبز…

نقش زنان مسلمان در جامعه اسلامی !

مقدمه . بی گمان یکی از مهم ترین مباحث در تبیین…

بدخشان؛ گره کور و پاشنه آشیل حاکمیت طالبان

نویسنده: مهرالدین مشید بدخشان؛ جرقه های بحران و احتمال خیزش تازه…

شیرۀ جان

رسول پویان شیرۀ جان ازدو چشم خون چکانم می چکد لـؤلــؤی لالا…

            و حدت خواهی 

در عاشقی ،  عشق   نمایی   نمیکنم گنج  ی  محبتیم…

فیلسوفان یهودی تبار؛ آته ایسم ناتمام،سوسیالیسم احساسی

Hermann Cohen (1842- 1918 ) آرام بختیاری هرمان کوهن؛ میان کانت و…

حماسه هایی که به بهای خیانت نخبگان به سوگواره تبدیل…

نویسنده: مهرالدین مشید روایت تراژدی ملتی که بهای جاه‌طلبی نخبگان را…

د دموکراسۍ د ناکامو تجربو انتقادي ارزونه

نور محمد غفوری سریزه  د تحمیلي جمهوریت او تقلبی دموکراسۍ تجربې موږ ته…

حکمت چیست؟

برهان الدین « سعیدی» حکمت دنیا فـزاید ظن و شک ــ …

این خون کسی ریخته یا می سرخ است یا توت…

نویسنده: جمشید کوهستانی    نظامی سابق فرستنده: محمد عثمان نجیب  ##########################نوتبرعلاوه شعر حضرت سعدی لکه…

افغانستان در تنگنای بن بست؛ انحصار طالبان و پراکنده گی…

نویسنده: مهرالدین مشید روایت یک بن بست تاریخی؛ قدرت یک دست…

«
»

«تشويق» د کار ګمارنې لپاره اغېزمن ګام

 

په داسې حال کې چې دمګړۍ ګڼ شمېر افغان ځوانان له بېکارۍ او د دندو او کار له نشتوالي شکايت کوي؛ اوس افغان حکومت د  کار ګمارني يوه نوې کړکۍ پرانیستې چې موخه يې پر حکومتي دندو د ځوانو کارپوهانو ګومارل دي. دغه کړکۍ هڅونه نومېږي چې په افغانستان کې د کار ګومارنې نوی پروګرام دی.

دغه پروګرام د افغان ولسمشر محمد اشرف غني د سپارښتونو پر بنسټ د چارو د لا ښه پرمختک په منظور د ولس او دولت تر منځ د اړیکو د ټینګولو او پراختیا په خاطر لازمې آسنتیاوې برابروي. په انلاين توګه د کار موندنې لپاره ګټور او اغېزمن پروګرام دی. غوره بېلګې يې د کارموندني او شکایاتو د عرض پاڼود آنلاین فورمونو خپرول دي. دا يو داسې پروګرام دی چې د هرې کچې زده کړې لرونکي شخص لپاره اړونده دنده پيدا کوي. که يو څوک خپلو تحصیلي سندونو ته په پام سره ځان د کار وړ بولی، کولائ شئ خپله لنډه پېژندنه، په انلاين توګه د کارموندنې فورم په ډکولو سره دغې پروګرام ته وليږي او د «تشويق» پروګرام اداره بيا د نوموړي شخص د تحصيلي اسنادو په ارزولو سره، په اړوند پوسټ له ازموينې وروسته ګماري.

د تشويق پروګرام بله ښېګڼه دا ده چې که يو څوک د معيار او قانون په رڼا کې ځان د يو پوسټ حقدار بولي او يا هم کوم شکایت لري؛ کولی شي چې په انلاين توګه د فورم شکايت فورم ډکولو له لارې د تشويق اداره په جريان کې واچوي او خپل شکايت ثبت کړي. د تشويق پروګرام اداره بيا ياد شکايت اروزي او د نوموړي شخص شکايت ته رسيدګي کوي. يعنې د دې اړتيا نشته چې يو څوک له چا د شکايت کولو لپاره نوموړې ادارې ته ورشي او بيا له څو مراحلو طی کولو وروسته په ليکلې بڼه بڼه خپل شکايت ثبت کړي. دلته شکايت کوونکی کولی شي خپل شکايت په انلاين توګه پرته له کومې واسطې او خنډ څخه تر مسولو چارواکو وروسوي.

که څه هم د ملي يووالي حکومت د خپلو ټاکنيزو کمپاینونو په وعدو کې چې د کار د پيداکولو او اشتغال په اړه به يې له ولس سره کولې؛ پاتې راغلی خو د تشويق له پروګرام سره به په دندو د اشتغال لپاره ښه فرصتونه او آسانتياوې برابرې شې. دغه پروګرام هغو هيوادوالو په ځانګړې توګه زده کړي ځوانانو ته چې باور لري چې حکومت کې دندو ته رسېدنه يا د پېژندګلوۍ او يا هم د پيسو بدل کې کېږي؛ فرصت په لاس ورکوي چې خپل حق په اسانۍ ترلاسه او د خپلې وړتيا مطابق په دنده وګمارل شي.

دغه د تشويق پروګرام د ښې حکومتولۍ په لور يو اړين او ارزښتناک ګام دی. د غه پروګرام د ګمارنې یوه شفافه او رڼه پروسه ده چې هر څوک د خپلې وړتيا او پوهې پراساس د آزموینې له اخیستو وروسته دولتي پوسټونو ته ورپېژندل کیږي او ډيری هغه پیاوړي ځوانان په دې اداره کې کار کوي چې د هېواد دننه او بهر څخه ماسټري او دوکتورا په بیلابیلو رشتو کې لري. دغه پروګرام د ښې حکومتولۍ لپاره یو اړین او د ستایلو وړ ګام دی. زه چې په دغه اداره کې دا تکړه ځوانان وینم زما راتلونکې ته هيله مندي زياتيږي او د ښې حکومتولۍ لپاره زه دا یو لوی ګام بولم. زه د ولسمشر دا ګام ستایم  زما وړانديز دا دی چې ټولې دولتي ادارې باید د دغې ادارې له ازموینې او آرزونې تیر شي تر څو په افغانستان کې حق حقدار ته ورسېري. زه خو دا وايم چې آن د والیانو او سفیرانو په کچه باندې باید له همدغې ادارې نه معرفي شي.

له بده مرغه د افغانستان ډیری سفیران، والیان او آن ځينې وزیران مسلکي کسان ندي چې د مسلک او تخصص له مخې معرفي شوي ندي. په داسې حال کې چې باید زمونږ والیان، سفیران او همدارنګه وزیران ټول باید ماسټران او ډاکتران وي او تر څنګ يې کاري پلان ولري، د خپل ولایت، سفارت او وزارت او یا ریاست لپاره برنامه ولري، د افغانستان په رسمي ژبو باندې او کم تر کمه په یوه بهرنۍ ژبه بشپړ د خبرو کولو وړتيا ولري،  په اداري قوانینو باید پوه وي او د کار فزيکي وړتيا ولري څو بدلون راوړي او ولس هم دا احساس کړي چې اوس د متخصصينو  حکومت لرو یا اوس د اداری فساد سره مبارزه کيدلی شي او یا هم اوس عدالت ټينګيږي، او بلاخره ولس مو بايد په دې ډاډه شي چې اوس کار اهل کار ته سپارل کيږي.

اوس چې څوک ځان ته په رښتيا هم پوه، ماسټر، دوکتور او په کار پوه وايې نو دا ګز او دا ميدان، رادې شي او د تشویق پروګرام په آزاده سیالۍ کې دې آزموینه ورکړي او خپله وړتيا دې ثابته کړي. همدارنګه که څوک د هيواد د ابادۍ او پرمختګ لپاره کومه ښه طرحه لري، يو پياوړی او ښه پلان لري نو بیا هم دا ګز دا میدان.  او که څوک داسې پيدا کيږي چې له کومې ادارې يا شخص نه شکايت لري نو بیا هم دا ګز دا میدان، رادې شي او په انلاين توګه دې د تشويق پروګرام له لارې خپله شکايت فورمه ډکه کړي، د تشويق پروګرام دروازې د ټولو هيوادوالو پر مخ خلاصې دي او دا يوه پاکه، شفافه او له هر ډول واسطې خلاصه اداره ده.

لیکنه : خوشحال آصفي